660.关心妹子,不止心灵还有事业-《回档06》


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    此时工作室尚未营业,他倒是可以过来看看。

    一旦有人开始上班,王永仁却是不好过来了,免得被人认出。

    好歹,他也算是个有点知名度的小作家,在年轻妹子中的知名度还可以,说不准其中就有他的书迷,甚至是参加过签售会的那种。

    “嗯,薛经理推荐的装修公司挺靠谱的,设计稿确认之后,马上就动工了。而且,她们的工作人员挺负责的,每天都会在qq上和我沟通装修进度.”

    说起舞蹈工作室的装修进展,柳玉环脸上满是憧憬,对于无法成为正式女朋友的幽怨,早就消失无踪。

    她一个在读的研究生,在魔都有房有车,还有一家800平的工作室,生活事业已然达到了全魔都95%年轻女孩的天花板,还能有什么不满足的。

    那个红本本,不过是一个称号罢了,平日里可没有谁会拿出来看。

    “工作室的招聘怎么样?”

    带着柳同学回到了车上,王永仁关心了下舞蹈工作室的另一个重要问题。

    上辈子投资过一位老同学办的培训工作室,只出钱不管理,钱没赚多少,偶尔去喝茶的王永仁对其中的门道倒是略知一二。

    这种针对女白领和女小资的舞蹈工作室,地理位置和装修是其一,优秀的舞蹈老师才是重中之重。

    再过几年,培养下舞蹈老师的镜头感,来个边上课边直播,沙雕大哥的打赏可能比工作室的实体收入都要高。

    “我和学校里舞蹈专业的几个女生接触过,也让人才中介给我去几家艺术学校的舞蹈专业发招聘广告,明天下午开始第一场面试。”

    说到这里,柳玉环停顿片刻,继续说道:“我还在读研,可能忙不过来,准备让玉彩学姐来工作室担任副经理,给她一部分股份。”

    “这个事情,你自己决定就好。”

    对于柳同学的想法,王永仁没有说什么,全盘让对方自己决定。

    包括对方的交友圈子,他也是给柳同学充分的自由。

    唯一的注意事项,就是不能让苏学姐知晓。

    “嗯。”

    得到男同学的默许,柳玉环满是开心。

    只不过,在江边一家中餐厅吃完晚餐之后,柳玉环悄声在男同学耳边说道:“我那个来啦,今天晚上可以.”

    “不用那么辛苦,我就陪你说说话。”

    看着柳同学小心翼翼地在意他的感受,王永仁反手搂着对方的细腰,柔声说了一句。

    他当然知道柳同学的日期就在这几天,也是他中午放心地和三位大美女交流许久的缘由,若不然,晚上可不会来柳同学这边。

    “嗯。”

    感受到男同学别样的疼爱,柳玉环内心里满是感动。

    这天晚上,两人相拥着透过落地窗看看远处的江景,情到深处的柳玉环,还是默默地滑了下去。

    总不能,让男同学辛苦吧,她自己辛苦一下就好。

    双眼看着江面上闪烁灯光的游轮,王永仁内心叹了口气,只能感慨一声‘美人情重’。

    以后的时间管理,还是得再加强几分。

    “截止今日早上八点,《绝地求生》的注册用户突破500万,留存率达86.8%,网上问卷调查.”

    2号的清晨,等柳同学去上课之后,王永仁再次来到开心游戏公司,听取了总经理刘宏杨的汇报,也是表达自己对这款游戏的重视。

    没有人知道,王永仁可是准备把这款游戏延续到未来的手机游戏领域,创造另一个辉煌。

    只不过,现在智能手机的发展还有些欠缺,无论是网速还是手机流量资费,都需要大环境的自我优化发展。

    今年6月份才出苹果4,要想数据不小的《绝地求生》在智能手机上运行,怎么也得第6代才行。

    “嗯,再接再砺。”

    安静地听完刘总经理的汇报,王永仁在对方带领下逛了一圈游戏公司的几个部门,让陈秘书把准备好的‘庆贺小红包’分发下去。

    红包里的钱也不多,也就1000块钱,算是简单慰劳一下公司员工们的辛勤劳动。

    这几十万洒下去,身为大老板的王永仁根本就不心疼。

    以后等《绝地求生》上道具和服装了,一个款式就能赚回几十上百部的收益。

    羊毛出在羊身上,想要马儿跑得快,总要让马儿吃饱喝足。

    “谢谢老板!”

    对于这意料之外的红包,昨天就已经知道本月奖金加倍的全体员工,那真是打心底的感恩戴德。

    大家辛辛苦苦上班为了什么,不就是为多赚钱,好在魔都立足嘛?!

    能有这样大方的老板,那是天天加班也值了。

    “我看技术部门的员工脸色都不太健康,你们要及时做好健康监测。另外,日常关怀也要跟上,比如可以让足浴技师上门,在休息区给大家伙松松筋骨”

    经过技术部门的时候,王永仁重点吩咐了一下刘总经理,声音让周围的员工们都能听得清清楚楚。

    可以说,技术人员是游戏公司的擎天基石,王永仁可不能让他们累垮了,平日里多花点钱维护他们的身体健康,那是一本万利的买卖。

    未来,输送到社会上,也能是个健康的中年人不是。

    至于什么公司规章制度,那是总经理刘宏杨该考虑的问题,王永仁只管出谋划策,收买底层员工人心。

    “是,我在这方面一定多加关注。”

    听到大老板的要求,刘宏杨没有提什么执行难度,很是干脆地应了下来。
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